يعتبر مصفى الدورة أقدم المصافي الكبيرة في العراق ويمثل البداية الحقيقية لنهوض الصناعة النفطية الحديثة في هذا البلد الغني بالنفط , تمت المباشرة ببناء المصفى في عام 1953 بمساهمة مجموعة من الشركات العالمية الكبرى :
( Foster Wheeler - M.W.Kellogg - Exxon Research Engineering )
تم تصميمة كمصفى تحويلي (Conventional Distillation plus Visbreaking) بهدف الحصول على الفائدة القصوى (Highest distillate yield) من النفط الخام لمساندة الاقتصاد المتـنامي للبلد, وقد احتوى على العديد من الوحدات التي تراوحت من وحدات التقطير البسيطة إلى وحدات التكسير الحراري ووحـــدات إنتاج الدهون المعقدة وقد باشر المصفى بالعمل في عام 1955 واستمر بالتطور والنمو منذ ذلك الحين ...
يقع مصفى الدورة في الضاحية الجنوبية الشرقية لمدينة بغداد بالقرب من نهر دجلة وبمساحة تقارب 250 هكتار , وجائت تسمية مصفى الدورة من المنطقة التي أنشا فيها المصفى والتي اكتسبت تسميتها من دوران نهر دجلة حولها وقد كانت تسمى سابقاً دورة النهر وبمرور الزمن أصبحت تسمى منطقة الدورة.
المنتجات التي يتم الحصول عليها
بنزين السيارات ، وقود الطائرات
النفط الأبيض ، زيت الغاز (الكاز)
زيت الديزل ،
ينظــم قسـم التدريب في شركـة مصـافي الوسـط تخطيطـاً للاحتياجـات التدريبيـة ، (تدريب , تحفيز , ترقية ......الخ) بما يضمن تنمية المسار الوظيفي لكل فئة , مستخدماً الأساليب الحديثة في تطوير وبناء القدرات البشرية في ضوء متغيرات العولمة والتكنولوجيا والأداء البشري ......الخ معتمداً على اختيار الكفاءات في التدريب ومستهدفين في ذلك :
• القيادات الإدارية العليا.
• مدراء الهيئات والأقسام المركزية العاملون بالمجالات الفنية والإدارية.
• مدراء أقسام الهيئات والشعب والوحدات العاملون بالمجالات الفنية والإدارية.
• جميع العاملون في الشركة ولعدة مستويات منها تدريب الموظفين الجدد أو التدريب
• إثناء العمل أو تجديد المعلومات لإكساب الموظفين المهارات الجديدة في مجال تخصصهم أو إعادة تدريبهم لشغل وظائف أعلى.
